Interní komunikace

Komunikace se zaměstnanci

Interní komunikace ve firmě: Největší bohatství podniku je v lidech, kteří v něm pracují. Proto každá firma, která chce být úspěšná a konkurence schopná, musí o své zaměstnance pečovat. Správná komunikace se zaměstnanci zvýší jejich efektivitu práce, loajalitu, motivaci a celkovou spokojenost. Získáte tedy reklamu pro firmu naprosto zdarma a sníží se vám firemní náklady.

Šíří se ve vaší firmě drby? Vznikají komunikační problémy? Nepracují vaši zaměstnanci naplno? Chybí ve vaší firmě systém? Všechny tyto problémy lze řešit interní komunikací.
Pojem interní komunikace je také znám jako interní PR nebo Employee Relations. Interní komunikace patří do Public Relations. V tomto případě komunikujete s vnitřní veřejností, což jsou vaši pracovníci.

Proces interní komunikace spočívá ve třech krocích:

1. Výzkum spokojenosti a motivace zaměstnanců

Zrealizujeme výzkum u vašich zaměstnanců. Zjistíme jejich postoj ke společnosti, pracovní náplni, kolegům. Zjistíme, co motivuje právě vaše zaměstnance a co jim pomůže k vyšší spokojenosti a výkonnosti.

2. Strategie řízení interní komunikace

Na základě zjištěných informací připravíme strategii pro zefektivnění komunikace přímo ve vaší firmě. Návrh bude navrhnut na základě potřeb vašich zaměstnanců.

3. Realizace plánu na zefektivnění interní komunikace

Společně s vámi budeme realizovat navrhnutá zlepšení.